陈易成立的易雨娱乐公司，成立的时间上，实际上跟这家互联网公司的成立时间都是差不多的。
只不过，率先经营的是互联网公司而已。
之前的时候，在得到了系统奖励的娱乐公司运营精通之后，陈易便着手注册了娱乐公司，只是一直都没有正式启用。
公司的员工，也是仅仅保留了维持公司正常运转的基本员工而已。
这些员工，负责的事情，甚至都跟娱乐公司不太沾边。
只是保留了日常维持公司存在而已。
像是负责缴纳物业费的员工。
负责做一些公司报表的员工。
还有几个名头是董事，或者监事的员工，名头听起来倒是很唬人，但是，实际上并没有什么事情做。
“对了，公司已经成立了，
我先把公司的一些理念资料发给你们看一下。
进公司前，先熟悉一下。”
车上，陈易给两人的笔记本上发过去了文件。
易雨娱乐创立初期以剧场为舞台剧传播。
先积累人气。
现在娱乐公司都被四大巨头打压垄断，只有舞台剧还有空间。这些人，现在还没有意识到，实体的大剧场，对于人气聚拢的作用。
所谓“暖渠道”，指的是商品的主流销售通路，比如日用品的暖渠道就是大型卖场超市。
而对于舞台剧来说，进入白领云集的剧场，就如同进入了一个面向大众的暖渠道，看中的是渠道所带来的目标人群。
借助剧场之力，是舞台剧拓展观众群，特别是争取年轻观众的一种尝试。
利用小剧场来吸附年轻观众并非异想天开，咱们的剧场宣传方面有很大的优势。
正是看到剧场在推动戏曲观众年轻化方面所具有很大的吸引力。
所以，现在，咱们也需要招聘一些专业的舞台剧演员。
当然，鉴于目前的市场情况，可以从学校里面找人，也可以从外面自己挖掘素人培养。
陈易解释了一下。
后面的一些内容，也大多数都是自己从系统给出的娱乐公司运营里面，所提炼出来的，适合目前娱乐公司发展方向的一些内容。
其中有剧目主创关注投资和回报，作为商业娱乐公司，回报率是戏剧的一个特点，这也是激励着创作者更加努力提高作品质量。
所以，娱乐公司需要通过多轮演出能保证高回报率将剧目营销列为营销的重中之重，借此来刺激优秀的制作人不断地产生。
不仅可以采用线下售票的模式，也可以通过媒体宣传、网上炒作、微博传送，还有团购戏票、广告植入、新演员植入，票房分账等多种形式来降低演出风险，提高回报率。
说起来，陈易并不缺钱，但是，一个成熟的娱乐公司，总不能像是一个无底洞一样，一直砸钱。
建立起来一个健康的成长模式，才是最需要的。
后面的一些东西，则是围绕着市场风格的分析，作品风格分析，以及观众基础打下来之后的运营方向。
而公司发展的人才培养制度。经营管理方向，也是一个重要的环节。
看着车上的两个人看完基础的运营方向之后，还是对娱乐公司的发展一头雾水。
陈易又耐心的解释道。
总之呢，咱们娱乐公司的运营模式主要从三个方面入手。
第一个当然是最重要的基础，作品的开发与创作，一定要坚持原创。
这一点，你们不用担心，我已经找到了业内最顶尖的几个电影编辑，电视剧编剧，还有一些舞台剧的编辑都物色到了。
后面只需要不断地跟踪，把他们拉到公司历来就可以了。
咱们做好市场整合，杰罗姆？麦卡锡的提出的4P原则，将消费者的心理进行有效合理的整合，从而获得关注。有了一定的粉丝基础之后，咱们公司在做下去的时候，就会简单很多。
营销模式上面，咱们要在营销层面进行创新，进行粉丝营销、大数据分析和媒体的有效推广。
公司想要坚实的、长远的发展，要有自己的品牌，要提升足够的影响力。
第二点呢，就是要制定有效的人才机制，提升竞争力。
这一个就不需要多说什么了。
二十一世纪，什么最重要，就是人才最重要。
公司的管理层要自己培养，公司的艺人，也要培养出阿狸。
第三点呢，就是要提升企业的创新能力，加强企业的核心竞争力。
咱们公司，要走的路子就是原创的路子，这一切及基础就是编辑待遇。
第四点，就是要团结团队。发挥团队最大作用。
咱们公司，不搞什么拉帮结派，也不搞什么三权分立，互相对立。就是劲往一处使。
陈易说完话，看着两人还是一头雾水的样子。也有些无奈了。
不是他不想解释的更加通俗易懂。
实在是两个人都还是外行人，只能慢慢的接触了解了。
“算了，也不强求你们这么快就了解了，估计，到了公司之后，他们那些老员工，也是一个样子的。”
陈易摇摇头。
发动汽车，朝着娱乐公司开去。
易雨娱乐公司注册也有不短时间了。
作为企业里的老员工，刘雅琪算是清闲的很。
每天都是吃完饭，九点钟进入公司打卡，然后抱着电脑刷电视剧。
到了下午五点，打卡，下班。
一天的时间也就结束了。
偶尔的时候，给几个邮箱里面，提交一下公司的收支报表。
或者是给物业公司交一下物业费。
硕大的公司，足足占了写字楼的一整层楼层。
“也不知道咱们公司到底是怎么赚钱的。一整层办公楼都是咱们公司的。
老板就算是租出去也比这么闲着赚钱啊。”
办公室里，刘雅琪跟几个年轻的小姑娘，一边凑在一起刷着电视剧，一边吐槽道。
“说是娱乐公司，我还没看到咱们公司有什么娱乐公司的影子呢。
既没有艺人，也没有什么舞台，更没有什么影视公司的合作。”
“说起来，咱们天天在这里上班就是摸鱼，不会被开除了吧。”也有员工闲的发慌了。